规范食堂用工行为,营造和谐经营氛围-www.js3311.com_金沙js333娱乐场_金沙澳门官网
 
www.js3311.com | 新闻中心 | 学校概况 | 校务管理 | 党建工作 | 正文化建设 | 教学科研 | 学生管理 | 技能实训 | 继续教育 | 招生就业 | 系部之窗 | 家校互动 | 资源中心 | 教工之家 | 名师风采 | 责任督学

本月排行TOP10

最新推荐

网站统计

查阅网站在线详情 >>
您现在的位置:江苏省www.js3311.com(金沙js333娱乐场)中等专业学校 >>校务管理>>总务后勤 >>正文内容

规范食堂用工行为,营造和谐经营氛围

近日,我校进行2016年上学期食堂人员聘用考试整个过程在www.js3311.com(金沙js333娱乐场)市人社局有关专家现场监督、指导下进行。

食堂合同制用工一直是困扰学校后勤工作的一个难题,我校该类用工人员数量多,牵扯范围广,历史遗留问题多,解决难度大。自2013年暑期以来,我校总务后勤管理人员,在校长室的领导和大力支持下,率先迈开了食堂人员规范化管理步伐。总务后勤人员从学习《劳动法》、《劳动合同法》开始,认真分析研究具体情况,“摸着石头过河”,形成了一套完整的合同制工人使用管理办法。其核心内容是:聘请劳动法规专家为法律顾问,严格执行劳动法规;年度全员身份信息认证,到龄人员依法办理离职手续;规范人员补充报批、公示、笔试、面试、公示、体检、录用程序;严格实施绩效考核,实行双向选择,竞聘上岗,末位淘汰。

今年,食堂因有职工到龄需增补3个岗位;按规定进行了公开信息发布、统一公平笔试和面试,按照1:3开考录用原则,补充了1名员工。

我校的合同制用工制度的建立和有效执行,将用工管理制度化、规范化,形成了能者上,庸者下的良性用人机制,使食堂经营走上了和谐发展轨道。


感动 同情 无聊 愤怒 搞笑 难过 高兴 路过

相关文章

    没有相关内容
  www.js3311.com(金沙js333娱乐场)房产网